Functieniveau
9
Presentatie opdrachtgever
Onze is een organisatie met hart voor haar leden. Ze bieden kennis, zekerheid en service aan ruim 100.000 medici, paramedici, studenten en zorginstellingen: financiële diensten, advies, opleidingen, een eigen reisbureau en 'Arts & Auto', het maandelijkse magazine. Werken bij deze organisatie betekent dat je werkt in het hart van de gezondheidszorg. Je stelt samen met ruim 800 collega's op het hoofdkantoor in Utrecht en op de regiokantoren medische en paramedische professionals in staat hun werk met succes uit te voeren.
Onze opdrachtgever biedt medewerkers de ruimte om te laten zien wat ze waard zijn. Ze zijn voortdurend op zoek naar mensen met hart voor de zaak die verder willen groeien en zich in willen zetten voor hun leden.
Functie-informatie
De functie is te verdelen in vier specifieke aspecten.
Coördinatie salarisverwerking Het coördineren van het efficiënt verzamelen, vastleggen en bewerken van personele, salaris- en verzekeringsgegevens ten einde de salarisverwerking voor cliënten mogelijk te maken en een adequate salarisadministratie daarvan te voeren voor de aan het team toegewezen cliënten.
Begeleiding medewerkers Het begeleiden van (junior) salarisadministrateurs zodat zij vaktechnisch op adequate wijze functioneren en zich verder ontwikkelen.
Salarisadministratief advies Het geven en beoordelen van adviezen aan cliënten inzake alle voorkomende onderwerpen op het gebied van arbeidsvoorwaarden, fiscaliteit, arbeidsrechtelijke en sociale zaken in het kader van het salarisverwerkingsproces.
Salarisverwerking Het zelfstandig zorg dragen voor het efficiënt verzamelen, vastleggen en bewerken van personele, salaris en verzekeringsgegevens ten einde de salarisverwerking voor cliënten mogelijk te maken en een adequate salarisadministratie daarvan te voeren voor de aan het team toegewezen cliënten.
Functie eisen
Tenminste 5 jaar relevante werkervaring
MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
Opleidingen: MBO, PDL en HBO-salarisadministrateur
Functiespecifieke competenties:
1. Accuratesse
2. Analytisch vermogen
3. Integriteit
4. Planningsvermogen
5. Initiatief
6. Begeleiding/coaching
7. Sociaal vaardig
De (senior) salarisadministrateur rapporteert aan de coördinator backoffice en geeft functioneel leiding aan ten minste 5 medewerkers in de backoffice van de afdeling Salaris- en werkgeversadviseurs.
De medewerker draagt binnen de backoffice van de afdeling Salaris- en werkgeversadviseurs zorg voor en coördineren en begeleiden van de uitvoering van salarisadministratieve dienstverlening. In het kader van het salarisverwerkingsproces worden tevens adviezen inzake arbeidsvoorwaarden, fiscaliteit arbeidsrechtelijke en sociale zaken aan cliënten verstrekt.
Aanbod
Afhankelijk van leeftijd kennis en ervaring bedraagt het salaris bij aanvang 2.600 tot 3.100 bruto per maand bij een 40-urige werkweek. Naast een afwisselende functie in een omgeving die gekenmerkt wordt door kwaliteit en eigen verantwoordelijkheid kent onze opdrachtgever ruime studie- en opleidingsmogelijkheden en een flexibel arbeidsvoorwaardensysteem.
Klik hier om direct solliciteren
Neem contact op met:
Nezahat Yildirim tijdens kantooruren op 06- 24849124
http://www.hrmonly.nl/vacature/teamleider-salarisadministrateur/utrecht/J3I8016DX9STFD7Z8Z6